Образец справка с места работы

Справка с указанием среднемесячного заработка с места работы может потребоваться по разным причинам: для шенгенской визы, оформления кредита в банке, получения социальных пособий, субсидий и другого. Образец справки у каждого предприятия свой. Однако есть и определенные нюансы, которым должен соответствовать данный документ.

Что именно должно быть указано в справке:

• Название организации и ее юридический адрес;
• ФИО лица, которому выдан документ и его занимаемая должность;
• Дата трудоустройства;
• Среднемесячный доход;
• Подпись директора компании;
• Печать организации;
• Дата выдачи документа;
• Срок его действия.

Как получить справку с места работы?

Необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия. Если такого структурного подразделения нет, тогда к секретарю руководителя. Если организация большая, при себе лучше иметь паспорт. Может потребоваться заявление, в котором следует изложить данные для уточнения. Обычно требуется справка с места работы для подтверждения работы или среднемесячного заработка. Необязательно отчитываться перед работодателем, зачем необходима такая бумага.

В соответствии с законом у работника есть право на получение любых сведений касательно его трудоустройства, оклада, специфики работы. Работодатель обязан отреагировать на запрос о выдаче документа, подтверждающего занятость, в течение 3 рабочих дней. В противном случае работник обращается в суд.

Выписать документ уполномочен непосредственный начальник или директор, если требуется только подтверждение трудоустройства. Информацию о занимаемой должности и дате трудоустройства предоставляет отдел кадров, о размере заработка – бухгалтерия. Обязательно, чтобы на бланке стояла роспись директора или лица, выполняющего его обязанности.

Правила написание справки о трудоустройстве

Скачать справку с места работы по единому образцу не получится. На каждом предприятии своя форма, фирменный бланк, выполненный в соответствии с корпоративной этикой. Справка о заработке оформляется в произвольной форме, пишется от руки или печатается на компьютере.

Однако если такой документ необходимо отнести в банк для получения кредита, стоит уточнить, какого именно образца должна быть информация и что именно должно быть указано на бланке. Некоторым кредитным учреждениям достаточно указания заработной платы за последние полгода, в редких случаях – за год. Некоторые банки принимают справки о заработке по своей форме.

Независимо от того куда будет предъявляться документ, на нем в обязательном порядке должна быть дата составления, реквизиты организации, подпись руководителя. Подписи бухгалтера может и не быть.

Желательно, чтобы на бумаге стояла печать предприятия. Это требование необязательное с 2020 года. Просто некоторые учреждения могут не принять такой документ. Велики риски подделки. Лучше, чтобы на бланке был указан телефон работодателя. Особенно требование актуально, когда человек обращается в банковские структуры Казахстана за крупным займом.

Информация будет проверяться в телефонном режиме. Важно, чтобы она была актуальной и достоверной. В случае выявления неправдивых сведений на компанию может быть наложено взыскание в виде крупного административного штрафа. Особенно это касается стажа работы и размера дохода сотрудника.