Масштабная поддержка занятости: 9 000 грантов для уязвимых категорий и миллионы вакансий в Казахстане в 2025 году

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан анонсировало выделение 9 000 грантов уязвимым категориям населения для поддержки их предпринимательских инициатив в 2025 году. Это лишь часть комплексной программы по обеспечению занятости и профессиональной подготовки граждан страны.

Профессиональное обучение и предпринимательские навыки

По данным, представленным вице-министром труда и социальной защиты населения РК Аскаром Биахметовым на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций, для 48,1 тыс. казахстанцев были организованы краткосрочные курсы профессионального обучения. Программа включает несколько форматов подготовки:

• 1,8 тыс. человек проходят обучение в образовательных организациях
• 1,3 тыс. граждан получают практические навыки непосредственно на рабочем месте у работодателя
• 45 тыс. человек охвачены онлайн-обучением на платформе Skills Enbek

Всего успешно завершили обучение уже 42,2 тыс. человек. Программа «Бастау Бизнес» стала еще одним эффективным инструментом развития предпринимательских компетенций – основам ведения бизнеса обучились 30,8 тыс. казахстанцев, из которых 17,1 тыс. уже получили соответствующие сертификаты.

Субсидируемые рабочие места: шанс для разных категорий граждан

«Государственные программы поддержки занятости помогают гражданам не только приобрести новые навыки, но и получить реальную работу. На субсидируемые рабочие места уже трудоустроено 113,7 тыс. человек», – отметил Аскар Биахметов.

Распределение по видам занятости выглядит следующим образом:

• Общественные работы – 81,2 тыс. человек
• Социальные рабочие места – 10,3 тыс. человек
• Молодежная практика – 7,9 тыс. человек
• Программа «Первое рабочее место» – 1,5 тыс. человек
• Проект «Контракт поколений» – 69 человек
• Инициатива «Серебряный возраст» – 12,8 тыс. человек

Впечатляющие результаты первого полугодия

По итогам первых шести месяцев 2025 года в Казахстане трудоустроено 250 тыс. граждан, причем 134 тыс. из них получили постоянные рабочие места. Особо выделяются следующие направления трудоустройства:

• В рамках национальных проектов и отраслевых концепций – около 4,6 тыс. граждан
• По инициативе Президента РК «100 рабочих мест на 10 тыс. населения» – порядка 63 тыс. человек
• На предложенные работодателями вакансии – 67 тыс. человек
• В рамках активных мер содействия занятости – свыше 116 тыс. человек

«Наша цель – обеспечить стабильную занятость для всех категорий населения, особенно для тех, кто находится в уязвимом положении. До конца 2025 года в рамках региональных карт занятости планируется трудоустроить 480 тыс. человек», – подчеркнул вице-министр.

Перспективы рынка труда Казахстана

Согласно краткосрочному прогнозу, подготовленному экспертами Центра развития трудовых ресурсов (ЦРТР), в 2025 году на Электронной бирже труда Enbek.kz ожидается публикация от 1,09 до 1,25 млн вакансий. Примечательно, что от 243 до 350 тыс. из них будут относиться к рабочим профессиям, что свидетельствует о растущем спросе на квалифицированных специалистов в производственном секторе.

В активные меры содействия занятости по итогам первого полугодия 2025 года уже вовлечены 196,8 тыс. граждан, что показывает высокую эффективность государственных программ по стимулированию рынка труда и поддержке уязвимых категорий населения.