В Павлодарской области впервые прошёл международный конкурс ERG Skills International-2025

В Аксу и Павлодаре состоялся первый международный конкурс рабочих профессий ERG Skills International-2025. В соревнованиях участвовали более 160 специалистов горно-металлургического комплекса и студентов из Казахстана и Китая. Мероприятие организовала компания Eurasian Resources Group (ERG — международная горно-металлургическая группа с активами в Казахстане, Африке и Бразилии) в рамках Года рабочих профессий, объявленного в Казахстане.

Кто участвовал

Конкурс объединил мастеров, молодых специалистов и студентов колледжей и университетов. В 2025 году образовательные программы получили особое внимание: среди участников — представители 15 учебных заведений, включая колледжи Альянса ERG (сеть технических и профессиональных учебных заведений, созданная компанией для подготовки кадров).

Генеральный директор ERG в Казахстане Серик Шахажанов заявил, что компания системно развивает кадровую подготовку — от профориентации школьников до обучения сотрудников в Корпоративном университете. Конкурс, по его словам, повышает стандарты работы и развивает компетенции молодых профессионалов.

Как проходили соревнования

Мероприятие организовали по международным стандартам WorldSkills (глобальное движение профессиональных конкурсов, оценивающее мастерство по единым критериям). Жюри оценивало скорость, точность, внимание к деталям и инженерное мышление участников.

В течение пяти дней участники демонстрировали навыки в 13 направлениях: литейное производство, сварочные технологии, промышленная автоматика, инженерная графика и другие.

Что говорят участники

Кан Мяо Юй из Китая, участник направления «Промышленная автоматика», отметил профессиональный, но дружелюбный настрой конкурса. Он поделился положительными впечатлениями от соревнований и знакомства с Казахстаном.

Нурсултан Мусабаев из Степногорска, маркшейдер золотодобывающей компании «Алтыналмас», отметил высокий уровень организации, современное оборудование и вдохновляющую атмосферу. Участие, по его словам, мотивирует развиваться и ставить новые цели.

Валентин из Темиртау, сотрудник Qarmet (Карагандинский металлургический комбинат), сравнил конкурс с производственными буднями: задания требуют максимальной точности — ошибка даже на миллиметр приводит к потере результата.

Зачем нужен конкурс

Организаторы считают, что такие мероприятия формируют новое поколение специалистов, востребованных на мировом рынке. Конкурс стал площадкой обмена опытом между молодыми и опытными профессионалами, а также способствует повышению престижа рабочих профессий в Казахстане — одной из приоритетных задач государственной политики в сфере образования и занятости.