Зарплаты в водной отрасли Казахстана вырастут до 50%: что изменится с 1 сентября

С 1 сентября 2023 года более 25 тысяч казахстанских специалистов водной отрасли ожидает существенное повышение заработной платы. Как сообщает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства водных ресурсов и ирригации, оплата труда работников сферы водоснабжения увеличится до 50%.

Законодательные изменения для поддержки водного сектора

Глава государства подписал закон, вносящий изменения в действующий закон «О естественных монополиях». Поправки, разработанные Министерством водных ресурсов и ирригации, специально направлены на повышение заработной платы работников водной отрасли, которая долгое время оставалась ниже, чем в смежных секторах.

По данным Минирригации, эти изменения коснутся свыше 25 тысяч специалистов, оказывающих регулируемые услуги водоснабжения и водоотведения по всей стране. Согласно статистическим данным, в зависимости от региона Казахстана оплата труда работников водной сферы вырастет в среднем на 35-50%.

Приравнивание к энергетическому сектору и борьба с кадровым дефицитом

Ключевой целью реформы является приведение заработных плат специалистов водного хозяйства к уровню их коллег в областях теплоэнергетики и электроэнергетики. Такой шаг призван решить сразу несколько стратегических задач:

• Снижение высокой текучести кадров в водной отрасли
• Привлечение в сектор высококвалифицированных специалистов
• Повышение престижа профессий, связанных с водоснабжением
• Обеспечение стабильной работы критически важной инфраструктуры

«Этот шаг является частью комплексной стратегии по модернизации водной отрасли Казахстана, которая имеет жизненно важное значение для экономического развития страны», — отмечают в министерстве.

Системный подход к развитию отрасли

В ведомстве подчеркнули, что текущее повышение заработных плат продолжает политику укрепления кадрового потенциала отрасли. Так, в прошлом году работникам РГП «Казводхоз» уже увеличили заработную плату в среднем на 25%.

Параллельно с материальным стимулированием идет работа по повышению квалификации кадров. В апреле этого года специалисты водной отрасли начали проходить курсы повышения квалификации в Китае, что позволит внедрить в Казахстане передовые практики управления водными ресурсами.

Поправки в закон «О естественных монополиях» официально вступят в силу 1 сентября этого года, после чего начнется практическая реализация программы повышения заработных плат.