Власти прорабатывают новую методологию расчёта МЗП: что известно

Заместитель премьер-министра — министр национальной экономики Серик Жумангарин рассказал о подходах к пересмотру методики расчёта минимальной заработной платы (МЗП) в Казахстане.

По его словам, существует несколько вариантов определения МЗП — в том числе на основе средней и медианной заработной платы. Рассматривается вариант, при котором МЗП могла бы составлять 45-50 % от медианной зарплаты. Жумангарин отметил, что такой подход требует законодательного закрепления и постоянства, чтобы избежать несистемных решений.

«Для этого необходима плановая основа: нужно провести фискальную консолидацию, то есть увеличить доходы бюджета и сократить непродуктивные расходы», — заявил министр.

Власти планируют анализировать реализацию налоговой и бюджетной реформы в первом полугодии 2026 года. В этот период страна будет формировать бюджет на 2027-2029 годы, и тогда же, по словам Жумангарина, вопрос размера МЗП будут рассматривать на плановой основе.

Министр подчеркнул, что размер МЗП определяется прежде всего возможностями доходной части бюджета. Это означает, что будущая налоговая реформа и бюджетные параметры окажут прямое влияние на параметры минимальной заработной платы.

Для справки: по данным Бюро национальной статистики, медианная заработная плата в Казахстане в третьем квартале 2024 года составила 250 000 ₸. При расчёте МЗП как 45-50 % от медианной зарплаты её размер мог бы составить 112 500-125 000 ₸. Текущая МЗП в Казахстане с 1 января 2024 года установлена на уровне 85 000 ₸.

Подробнее о реформе доходной и расходной части бюджета Казахстана и её влиянии на социальные инициативы читайте в материале «Бектенов: Госдолг Казахстана остаётся низким, заимствования идут на инфраструктуру».