Рынок труда Казахстана демонстрирует уверенный рост: более 104 тысяч вакансий за июль 2024

Казахстанский рынок труда продолжает показывать положительную динамику. По данным национальной платформы трудоустройства Enbek, в июле 2024 года работодатели разместили рекордные 104 851 вакансию, что свидетельствует о растущей экономической активности в стране.

Устойчивый рост трудовых предложений

Июльские показатели превысили результаты предыдущего месяца на 7,2%, что указывает на стабильное восстановление и развитие различных отраслей экономики. Такая положительная тенденция отражает не только сезонные колебания, но и структурные изменения на казахстанском рынке труда.

Эксперты отмечают, что подобный рост количества вакансий характеризует здоровое состояние трудового рынка и создает благоприятные условия для соискателей в период экономической неопределенности.

Топ-5 самых востребованных профессий в Казахстане

Анализ размещенных предложений показал, какие специалисты наиболее востребованы казахстанскими работодателями:

• Продавец-консультант — лидирует среди всех профессий
• Водитель — стабильно высокий спрос в логистике и транспорте
• Охранник — растущая потребность в сфере безопасности
• Повар — активное развитие ресторанного бизнеса
• Уборщица — постоянный спрос в сфере клининговых услуг

Примечательно, что список отражает как традиционные потребности рынка труда, так и растущие сегменты экономики, особенно в сфере услуг и торговли.

Региональное распределение рабочих мест

География трудовых предложений четко демонстрирует экономические центры страны. Безусловным лидером остается Алматы с 23 466 вакансиями, что составляет более 22% от общего количества предложений.

На втором месте расположился Нур-Султан с 14 098 вакансиями, подтверждая статус административной и деловой столицы. Тройку лидеров замыкает Шымкент с 8 645 предложениями, что отражает активное развитие южного региона страны.

Уровень заработных плат и условия труда

Согласно данным платформы, средний размер предлагаемой заработной платы составил 180 000 тенге. Этот показатель варьируется в зависимости от региона, отрасли и уровня требуемой квалификации.

Работодатели все чаще предлагают конкурентные условия, включая социальные гарантии, гибкий график работы и возможности профессионального развития, что говорит о борьбе за качественные кадры.

Перспективы развития рынка труда

Устойчивый рост числа вакансий в июле 2024 года свидетельствует о восстановлении доверия бизнеса к экономическим перспективам. Активность работодателей на платформе Enbek отражает общие тенденции казахстанской экономики и создает оптимистичные прогнозы для рынка труда в ближайшие месяцы.

Для соискателей это означает расширение возможностей трудоустройства и улучшение условий найма, особенно в крупных городах страны.