Средняя рабочая неделя в Казахстане составляет 38 часов — немного ниже глобального среднего. Мужчины работают 39,4 часа в неделю, женщины — 36,5 часа.
Для сравнения: в США средняя продолжительность рабочей недели — 36,1 часа (мужчины — 38,7, женщины — 33), в Канаде — 32,3 (34,9 и 32,3), во Франции — 30,8 (33,2 и 28,2) часа.
Центральная Азия лидирует по длительности рабочей недели
Среди постсоветских стран самые длинные рабочие недели — в Центральной Азии. В Туркменистане показатель достигает 41,9 часа, в Таджикистане — 41, в Узбекистане — 40,4 часа. Эти значения превышают стандартную 40-часовую рабочую неделю. Причина — высокая доля неформальной занятости и самозанятости, где трудовые права защищены слабее.
Казахстан в ЕАЭС: средние показатели
В ЕАЭС — Евразийском экономическом союзе — Казахстан и Армения показывают одинаковую среднюю продолжительность рабочей недели: 38 часов. В России чуть больше — 38,2 часа. Беларусь и Кыргызстан работают меньше: 36 и 35,2 часа соответственно.
В Молдове средняя рабочая неделя — 37 часов, в Грузии — 37,1. Страны Балтии демонстрируют самые короткие недели среди бывших республик СССР: Эстония — 31,1 часа, Литва — 34,9, Латвия — 35. Их показатели приближаются к стандартам ОЭСР — Организации экономического сотрудничества и развития, где приоритет отдают балансу между работой и личной жизнью.
Гендерный разрыв: женщины работают меньше
Во всех странах бывшего СССР заметен разрыв в продолжительности рабочей недели между мужчинами и женщинами. Максимальная разница — в Азербайджане: женщины работают в среднем 17,3 часа, что на 19,5 часа меньше мужчин. В Таджикистане разрыв — 9,1 часа.
В Казахстане, России и Беларуси разница меньше — около 2-3 часов. Это может указывать на относительно равное участие женщин в формальной занятости, хотя статистика не учитывает неформальный и неоплачиваемый труд — уход за детьми, домашнее хозяйство.
Мировой контекст: короткие недели в богатых странах
В странах с высоким доходом и производительностью труда рабочая неделя короче. Среди лидеров по краткости — Йемен (25,9 часа), Нидерланды (26,8), Норвегия (27,1) и Австрия (28,4). В Дании, Германии и других странах ОЭСР короткая рабочая неделя сочетается с высокой производительностью и качеством жизни.
Длинные рабочие недели характерны для развивающихся стран: в Бутане — 54,5 часа, в Судане — 50,8, в Лесото — 50,2, в Республике Конго — 48,7.
Что дальше для Казахстана
В условиях цифровизации и роста производительности сохранение 38-часовой рабочей недели может стать основой для повышения качества жизни и баланса между работой и досугом. Это приблизит Казахстан к стандартам развитых рынков, где более короткая трудовая неделя сочетается с экономической эффективностью.
По данным ОЭСР, сокращение рабочего времени при сохранении производительности повышает удовлетворённость сотрудников и снижает текучесть кадров. Для сравнения позиций молодых сотрудников на рынке труда см. подробности в статье Поколение Z на рынке труда.