В Казахстане средняя рабочая неделя составляет 38 часов. Это значение находится немного ниже среднего мирового уровня и отражает общепринятые подходы к организации труда в стране.
По последним данным, мужчины работают в среднем 39,4 часа в неделю, женщины — 36,5 часа. Для сравнения: житель США обычно трудится 36,1 часа в неделю, при этом мужчины — 38,7 часа, женщины — 33 часа. В Канаде средний показатель — 32,3 часа, во Франции — 30,8 часа.
Самые длинные рабочие недели — в Центральной Азии
Анализ показывает, что из постсоветских стран наиболее продолжительная рабочая неделя характерна для государств Центральной Азии. В Туркменистане она достигает 41,9 часа, в Таджикистане — 41 часа, в Узбекистане — 40,4 часа. Эти цифры заметно превышают стандартную 40-часовую неделю и связаны с преобладанием неформальной занятости и меньшей защитой трудовых прав.
Позиции Казахстана среди стран ЕАЭС и СНГ
Казахстан и Армения показывают одинаковую среднюю продолжительность рабочей недели — 38 часов, Россия — 38,2 часа. В Беларуси этот показатель составляет 36 часов, в Кыргызстане — 35,2 часа. Короткая неделя также отмечается в Молдове (37 часов) и Грузии (37,1 часа).
Наименее продолжительная рабочая неделя среди бывших республик СССР отмечена в странах Балтии: Эстония — 31,1 часа, Литва — 34,9 часа, Латвия — 35 часов. Это делает их близкими к стандартам ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития).
Гендерные различия
Во всех странах бывшего СССР сохраняется гендерный разрыв по продолжительности рабочей недели. Самая большая разница зафиксирована в Азербайджане: женщины работают в среднем 17,3 часа — на 19,5 часа меньше мужчин. В Таджикистане разрыв составляет 9,1 часа.
В Казахстане, России и Беларуси отмечаются наиболее сбалансированные значения — разница между мужчинами и женщинами около 2-3 часов. Это может отражать более равномерное участие женщин в формальной занятости, но не исключает наличия неформального труда.
Глобальные различия: тенденции развитых стран
В странах с высоким уровнем дохода продолжительность рабочей недели короче. Дания, Нидерланды, Норвегия и Германия делают акцент на балансе между работой и личной жизнью, а также высокой производительности труда.
Самый короткий показатель в мире — у Йемена (25,9 часа), Нидерландов (26,8 часа), Норвегии (27,1 часа) и Австрии (28,4 часа). Для многих развивающихся стран характерны значительно более длинные рабочие недели: в Бутане — 54,5 часа, в Судане — 50,8 часа, в Лесото — 50,2 часа, в Республике Конго — 48,7 часа.
Перспективы для Казахстана
Сохранение 38-часовой рабочей недели в Казахстане при тенденциях к цифровизации и повышению производительности может способствовать улучшению баланса между работой и личной жизнью и приближению к международным стандартам. Подобные изменения могут положительно повлиять на качество жизни и экономическую динамику страны.
О влиянии новых цифровых технологий и особенностях занятости разных поколений читайте подробнее в нашем материале «Поколение Z на рынке труда: особенности и влияние на компании».