В третьем квартале 2025 года средняя номинальная заработная плата в Казахстане выросла на 10 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигла 429 368 ₸. Несмотря на положительную динамику статистики, реальные доходы населения сокращаются из-за инфляции.
Наибольший рост зарплат отмечен в IT, сельском хозяйстве и логистике, тогда как в строительстве, здравоохранении и сфере гостеприимства прирост минимален. Ситуация демонстрирует существенные различия между отраслями и регионами, что усиливает социальную дифференциацию.
Рост зарплат: ключевые цифры
По данным статистических ведомств, средняя зарплата в Казахстане составила 429 368 ₸ в третьем квартале 2025 года. Это на 10 % больше, чем за аналогичный период 2024 года. Однако по сравнению со вторым кварталом текущего года показатель снизился на 4,3 %.
Медианная зарплата, отражающая доход «среднестатистического» работника, составляет 302 584 ₸ — на 126 784 ₸ меньше средней. Такая разница указывает, что увеличение средней зарплаты обеспечивают в первую очередь высокие доходы ограниченного числа сотрудников, а не массовое повышение заработков.
С 1 января 2025 года минимальная заработная плата в Казахстане составляет 85 000 ₸. Повышение «минималки» положительно сказывается на низкооплачиваемых отраслях, но не меняет общую структуру доходов.
Реальные доходы и инфляция
Индекс реальной заработной платы снизился на 2 % за последний год. Это означает, что при номинальном увеличении зарплат рост цен «съел» реальные доходы населения. По данным Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК, инфляция в годовом выражении превысила темпы роста номинальных зарплат, что привело к снижению покупательной способности казахстанцев.
Динамика по отраслям и регионам
Больше всего заработки выросли в IT (+21,5 %), сельском хозяйстве (+18,4 %), а также в сфере транспорта и логистики (+17,6 %). Сферы водоснабжения и управления отходами (+15,5 %), энергетики (+14,5 %) и промышленности (+11 %) также показали существенный прирост.
Самые высокие зарплаты сохраняются у работников добывающей промышленности — в 2,1 раза выше, чем в среднем по стране.
Минимальный рост фиксируется в строительстве (+2,5 %), здравоохранении (+5 %) и гостеприимстве (+6,2 %).
Среди регионов лидируют область Жетісу (+18,1 % прироста), Алматы (+15,9 %) и Астана (+13 %).
Социальные различия растут
Эксперты отмечают, что несмотря на общий рост номинальных зарплат, реальные доходы многих казахстанцев снижаются. Увеличивается разрыв не только между средними и медианными показателями, но и между различными секторами экономики и регионами страны. Это формирует дополнительные социальные различия.
Ранее были опубликованы материалы о доступности государственных услуг в разных регионах и динамике цен на жилье.
В условиях инфляционного давления и неравномерного распределения роста зарплат вопросы реальной покупательной способности для значительной части населения остаются актуальными. Разница между средней и медианной зарплатой в 126 784 ₸ свидетельствует о высокой концентрации доходов в верхних децилях распределения, что характерно для экономик с выраженным неравенством.