В Казахстане наёмных работников с зарплатой свыше 3 млн тенге в месяц насчитывается менее половины процента — примерно 11 800 человек. Об этом свидетельствуют данные Бюро национальной статистики (БНС) за 2025 год.
Ведомство расширило шкалу учёта доходов, что позволяет отслеживать не только так называемых «миллионеров», но и тех, чей ежемесячный доход превышает 3 млн тенге. Доля таких работников составила 0,4 % от общей численности наёмных сотрудников.
Основная масса наёмных работников сконцентрирована в диапазоне средних зарплат: от 300 000 до 500 000 тенге — более 1 млн человек, от 200 000 до 300 000 тенге — 724 100 человек, от 100 000 до 200 000 тенге — 711 800 человек. Эти три категории формируют средний класс на рынке труда страны.
Распределение зарплат подчёркивает значительное имущественное расслоение в Казахстане. Большинство работников в 2025 году сконцентрированы в нижнем и среднем сегментах рынка труда, а высокодоходные специалисты остаются редкостью. Минимальную зарплату в 85 000 тенге получают 43 800 человек, что в 3,5 раза меньше числа «миллионеров» (154 700 человек).
Самая распространённая зарплата в стране в прошлом году составляла 116 100 тенге — её получал каждый пятый работник (21,3 % или 711 800 человек). Медианный диапазон от 300 000 до 400 000 тенге, в который попадает центр шкалы доходов, охватывает 18,4 % работников (613 400 человек). Лишь 12,7 % наёмных получают зарплату, близкую к номинальной (429 400 тенге), часто упоминаемой в официальной статистике.
Для сравнения анализа аренды жилья и зарплат в Казахстане можно ознакомиться с разбором в этой публикации.
Кто зарабатывает более 3 млн тенге в месяц
Самая высокая концентрация наёмных работников с доходом свыше 3 млн тенге отмечается в нескольких отраслях: финансовая и страховая деятельность — около 2 600 человек, горнодобывающая промышленность и разработка карьеров — 1 900 человек (15,7 %), обрабатывающая промышленность — 1 300 человек (11,3 %).
Минимальное количество работников с такими доходами — в государственном управлении (10 человек) и коммунальной сфере (12 человек).
Почти половина самых высокооплачиваемых работников по стране живёт в Алматы (5 700 человек). В Атырауской области их насчитывается около 1 800, а в Астане — 1 300.
См. также сведения о структуре доходов и расходах крупных городов страны.
Рейтинг должностей с самыми высокими зарплатами начинается с 7 млн тенге и выше. Самым высокооплачиваемым наёмным работником в 2025 году оказался горный инженер в добывающей отрасли — свыше 12 млн тенге в месяц. Следом за ним — руководитель строительной организации (11,5 млн тенге) и генеральный директор по логистике и транспортировке (10,4 млн тенге).
Основная часть этих специалистов занимает руководящие позиции и часто встречается в нефтяной промышленности, обрабатывающей отрасли и финансовом секторе.
В списке высокооплачиваемых немало позиций для специалистов высокой квалификации без статуса руководителя — например, аудиторы (7,3 млн тенге) и бизнес-консультанты (более 6 млн тенге). Многообразие профессий включает аналитиков по логистике, финансам, маркетингу и другим направлениям.
Обновлённая детализация заработных плат в разрезе отраслей, профессий и регионов позволяет объективнее оценивать дифференциацию доходов в Казахстане. Это важно для анализа рынка труда, формирования налоговой и социальной политики государства, а также планирования личных финансовых стратегий граждан.
Эксперты считают, что внимание к деталям зарплатных данных способствует более точному прогнозированию экономической ситуации. Например, недавние прогнозы по курсу тенге и росту ВВП учитывают такие параметры для своих оценок.